Сотрудники Электронмаш — основная ценность компании

Мы предлагаем Вам широкий спектр возможностей с отличными перспективами в сплоченном коллективе Электронмаш: высокооплачиваемые должности для опытных соискателей, отличные возможности начального уровня для выпускников, востребованные стажировки и разнообразные места обучения для студентов.

Отправить резюме Посмотреть вакансии

Добро пожаловать в мир «Электромаш»!
Узнайте больше о работе в нашей компании.

Современные и прогрессивные технологии, новейшее оборудование

Команда единомышленников

Справедливое вознаграждение за ваш труд

Вознаграждаем за идеи

Комфортное рабочее место

Забота о новых сотрудниках

Программа развития кадрового потенциала

Качественная программа ДМС со стоматологией

Корпоративные скидки для изучения английского языка

Корпоративные скидки в тренажерные залы и бассейны

Корпоративные мероприятия

Профессиональные обучения и тренинги

Семейственность в компании

Экскурсии в компании

Ваш быт в компании

Спортивная жизнь Электронмаш

Социальные гарантии

Баланс между работой и личной жизнью

Участие в интересных проектах

Удобное расположение офиса

Помощь при релокации

Медицинское обслуживание на предприятии

Автомобилисту и велосипедисту

Дресс код в компании

Организационная культура и лояльность к сотрудникам

Международное сотрудничество

Общая библиотека в компании

01 Современные и прогрессивные технологии, новейшее оборудование

Мы внедряем новые инженерные решения, приобретаем современное производственное оборудовании, а автоматизация и внедрение цифровых инструментов позволяют избавиться от рутинных действий, сделать работу более эффективной, освобождая время для нетипичных задач и интересных проектов.

02 Команда единомышленников

Открытость, доброжелательность и отзывчивость – норма общения в Электронмаш. Обратившись в другой отдел или на производство, вы всегда можете рассчитывать на поддержку и уважительное отношение. Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

03 Справедливое вознаграждение за ваш труд

Мы обеспечиваем эффективную систему вознаграждения, которая дает возможность привлекать и удерживать квалифицированный персонал. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату. Сотрудники, которые успешно справляются со стоящими перед ними задачами, получают премии, размер которых напрямую зависит от личных результатов труда и достижений.

04 Вознаграждаем за идеи

В нашей компании человек не функция, а личность и мы очень ценим вклад каждого сотрудника в становление нашей компании. Мы материально поощряем новые идеи и рационализаторство в компании, стараясь не пропустить ни одного реального шанса, который нам дает своевременное предложение сотрудника. Мы мотивируем работников выражать свое мнение и участвовать в развитии организации.

05 Комфортное рабочее место

Высокая структурированность функций сотрудника и отделов от их производственных инструкции до места размещения. Для сотрудников предусмотрены комфортабельные рабочие места, оснащенные современной мебелью и оргтехникой с правильно размещенным светом. Мы соблюдаем необходимые нормы охраны труда на производстве и своевременно проводим проверки качества организации рабочих мест.

06 Забота о новых сотрудниках

Мы хотим, чтобы с первых дней работы новый сотрудник чувствовал себя частью компании и мог эффективно включиться в рабочий процесс. Для этого у нас действует программа наставничества, в рамках которой новые сотрудники получают индивидуального наставника, комплект необходимых инструкций и положений, а также формализованную информацию о задачах на испытательный срок.

07 Программа развития кадрового потенциала

Компания обеспечивает сотрудников карьерой, а не работой. Наша программа развития кадрового потенциала доступна для всех сотрудников компании. Электронмаш дает множество возможностей для поддержки непрерывного роста сотрудников на разных этапах их карьеры

08 Качественная программа ДМС со стоматологией

Компания высоко ценит здоровье своих сотрудников. Мы обеспечиваем нашим сотрудникам качественную медицинскую страховку ДМС со стоматологией по корпоративным ценам и право выбора конфигурации услуг в ней.

09 Корпоративные скидки для изучения английского языка

Сотрудники имеют корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах и индивидуально, онлайн и офлайн. Придя к нам в коллектив, Вы можете продолжить занятия с тем преподавателем, к которому Вы привыкли.

10 Корпоративные скидки в тренажерные залы и бассейны

Постоянное развитие - это энергозатратный процесс. Для возобновления потока позитивной энергии наших сотрудников мы обеспечиваем корпоративные скидки в тренажерные залы и бассейны.

11 Корпоративные мероприятия

Благодаря совместным культурным мероприятиям наши сотрудники поддерживают не только деловые, но и дружеские отношения, что делает наш коллектив еще более сплоченным. Вместе мы отмечаем дни рождения сотрудников, 23 февраля и 8 марта, а также проводим самый крупный ежегодный корпоративный праздник – праздновоние нового года в декабре. Здесь нас всегда ждут интересные мастер-классы и развлекательные игры, выступления приглашенных артистов и наших сотрудников, общение с коллегами и фуршет.

12 Профессиональные обучения и тренинги

Мы поощряем стремление своих сотрудников к обучению и повышению профессионального уровня независимо от того, на каком этапе своей карьеры они находятся. Благодаря программам повышения квалификации, в рамках которых оказывается помощь в оплате обучения, предлагается обучение без отрыва от работы и используется метод наставничества, вы можете полностью реализовать свой потенциал, постоянно приобретая новые знания

13 Семейственность в компании

Мы привествуем, когда в компании работают семейные пары, дети и родители. За время существования Электронмаш сложилось много крепких семейных пар, дети наших сотрудников имеют возможность проходить производственную практику в компании.

14 Экскурсии в компании

Для обеспечения культурных и познавательных потребностей наших сотрудников и их семей мы используем принципы софинансирования при организации культурно-развлекательного досуга выходного дня, предоставляя возможность оплаты экскурсионных маршрутов по корпоративным тарифам.

15 Ваш быт в компании

На предприятии работает своя столовая, в которой высококвалифицированные повара радуют коллектив вкусными и недорогими обедами, а на каждом этаже у нас располагаются уютные офисные буфеты-кухни, где сотрудники могут организовать чаепитие во время рабочего перерыва.

Для тех, кто не смог отказаться от вредной привычки курения у нас предусмотрены специальные зоны для курения. В производственной зоне оборудованы раздевалки и комнаты гигиены, имеется спортивный уголок.

16 Спортивная жизнь Электронмаш

Жизнь компании не ограничивается производственными вопросами. Мы пропагандируем активную жизненную позицию и здоровый образ жизни. Сотрудники вместе со своими семьями регулярно участвуют в разнообразных спортивно-развлекательных мероприятиях, в компании проводятся турниры по шахматам и тенису, команда компании принимает участие в различных городских командных мероприятиях

17 Социальные гарантии

У нас заключены актуальные и законные трудовые договоры со всеми сотрудниками. Мы гарантируем исполнение всех социальных гарантий работодателя. Отпуск наших сотрудников составляет 28 дней, мы с уважением относимся к тем, кто совмещает работу и учебу своевременно, предоставляя все необходимы учебные отпуска.

18 Баланс между работой и личной жизнью

Поддержание равновесия между работой и личной жизнью — одно из ключевых условий обеспечения превосходных трудовых показателей. Там, где это целесообразно и возможно, руководство подразделений вправе вносить изменения в график работы. Мы гибко используем инструменты удаленной работы. Внимание, уделяемое балансу между работой и личной жизнью, приносит пользу всем заинтересованным лицам - и сотрудникам, и компании, и нашим Заказчикам

19 Участие в интересных проектах

Постоянное развитие нашей компании неразделимо связано с реализацией различных интересных сложных проектов, шанс поучаствовать в которых предоставляется каждому сотруднику нашей компании, готовому активно включится в работу кросфункциональной команды проекта.

20 Удобное расположение офиса

Наш офисно-производственный комплекс находится в пешей доступности от метро Парнас и хорошей транспортной доступности с близкими выездами на КАД, рядом располагается активно развивающийся жилой район Парнас, где всегда можно найти интерсесные вариантны для проживания.

21 Помощь при релокации

Для потенциальных кандидатов, в сотрудничестве с которыми мы заинтересованы, нами оказывается помощь в релокации. Мы индивидуально относимся к проблемам релокации наших сотрудников, имеем множество успешно завершенных релокации как молодых специалистов, так и сотрудников с детьми.

22 Медицинское обслуживание на предприятии

Мы внимательно относимся к состоянию здоровья наших сотрудников. Ежегодно за счет и на территории предприятия проводятся профилактические осмотры работников производства, к нам приезжает станция флюорографии для всех сотрудников, в осенне-зимний период мы проводим плановые вакцинации от гриппа, пневмонии, ковида на территории нашей компании, по утвержденному графику к нам приезжает офисный врач.

23 Автомобилисту и велосипедисту

Наша территория распланирована таким образом, что каждый сотрудник-автомобилист в компании имеет свое собственное парковочное место, а для тех, кто предпочитает двухколесные транспортные средства, такие как мотоциклы, велосипеды и самокаты - предусмотрена специализированная парковка. Есть возможность принять душ после активного движения на велосипеде и сменить спортивную одежду на повседневную.

24 Дресс код в компании

Мы должны всегда одеваться и выглядеть соответственно своей роли: сотрудники производства — соблюдать все необходимые требования к спецодежде и средствам индивидуальной защиты, а офисные сотрудники — придерживаться делового стиля в одежде. Для офисных сотрудников в компании приняты деловой стиль одежды с элементами casual c понедельника по четверг, а вот в пятницу каждый сотрудник может позволить себе использовать полный casual.

25 Организационная культура и лояльность к сотрудникам

Мы одинаково относимся ко всем сотрудникам и кандидатам, независимо от их национальности, гражданства, возраста, пола, религии или состояния здоровья. При обработке данных мы соблюдаем общие правила защиты персональных данных.
При общении коллегами и партнерами мы ведем себя вежливо, уважительно, заботливо и ориентируемся на поиск решений. Организационная культура в компании свободна от дискриминации, притеснения, унижения и прочего неуважительного поведения.

26 Международное сотрудничество

Работая в нашей компании, Вы получите уникальный опыт работы в международных проектах, которые мы реализуем совместно с нашими Заказчиками и партнерами.

27 Общая библиотека в компании

Наша библиотека - это часть общественно культурной жизни в компании, это возможность для тех, кто устал от электронного формата и хочет подержать в руках старый добрый увестистый томик чего-нибудь интересного, это выход из цифровых рамок к хорошо забытому прошлому, когда книга была единственным источником знаний.

В Электронмаш Вы можете создать свой собственный уникальный карьерный путь

Для профессионалов

В нашей команде всегда найдется место профессионалу. И даже, если сейчас у нас нет открытой Вакансии, подходящей именно Вам, но Вы чувствуете в себе профессиональный опыт и хотите работать в компании Электронмаш, мы с удовольствием познакомимся с Вами и найдем возможность профессионального взаимодействия.

Для начинающих карьеру

Мы заинтересованы в талантливых молодых специалистах, которые готовы браться за сложные задачи, участвовать в создании передовых технологий, работать в нашей команде и вырасти с нами в профессионала высокого уровня. Для начинающих свою карьеру мы предлагаем различные формы трудоустройства начиная от летней производственной практики, возможности совмещать рабочий и учебный график и до окончательного трудоуствойства к нам после завершения учебы.

Вакансии

Как инновационная компания среднего размера, мы всегда ищем людей, решающих проблемы, и творческих людей в самых разных областях. Мы работаем над интересными и отвественными проектами в области электроснабжения и автоматизации промышленности и энергетики, поэтому каждый день нас ждут новые интересные задачи. Будьте рядом, когда мы вместе реализуем наши проекты, и пусть наша история успехов станет и вашей.

СМОТРЕТЬ ВАКАНСИИ

По вопросу трудоустройства обращайтесь в отдел персонала:

Тел.: 8 (812) 702-12-62, доб. 7330

E-mail: personal@electronmash.ru

Мы внимательно и доброжелательно относимся к каждому кандидату и гарантируем соблюдение конфиденциальности информации, изложенной в резюме.